On sait combien il est difficile de laisser notre petit trésor avec quelqu'un d'autre, surtout après ces premiers mois magiques ensemble. Trouver la nounou parfaite, c'est un peu comme chercher une perle rare, mais ne vous inquiétez pas, on est là pour vous guider !
Confier votre bébé à une nounou : une séparation difficile
D'abord, rappelez-vous qu’il est tout à fait normal de ressentir un pincement au cœur à l'idée de confier votre bout de chou. Mais souvenez-vous aussi que choisir la bonne nounou, c'est lui offrir une nouvelle amie, une extension de la famille, en quelque sorte. Ce n'est pas juste quelqu'un qui va garder votre bébé, mais une personne qui va partager des moments précieux avec lui, l'aidant à manger, à dormir, à jouer... parfois même mieux que nous, avouons-le !
Les enfants s'attachent souvent vite à leur nounou et créent un lien spécial avec elle. Ils ressentent moins de pression émotionnelle et acceptent plus facilement les petites règles et routines avec elle. Et vous savez quoi ? Ça ne fait pas de vous de moins bons parents. C'est juste une autre forme d'amour et de soin pour votre petit.
Alors, après votre congé maternité, si vous vous retrouvez à devoir choisir entre la garderie et une nounou, prenez un moment pour réfléchir à ce qui serait le mieux pour votre famille. Peut-être avez-vous la chance d'avoir des grands-parents super-héros prêts à plonger dans l'aventure, ou peut-être envisagez-vous de trouver cette nounou en or.
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L'important, c'est de trouver quelqu'un en qui vous avez confiance, quelqu'un qui vous rassure et qui s'occupera de votre bébé avec tout l'amour et l'attention qu'il mérite. Réfléchissez bien au type de nounou que vous recherchez : quelqu'un à temps plein ou juste pour quelques heures ? Pour une courte période ou pour du long terme ?
Prenez votre temps, posez toutes les questions nécessaires et, surtout, écoutez votre cœur. Après tout, personne ne connaît votre bébé mieux que vous !
Choisir la bonne nounou : les points à vérifier pendant l'entretien
Votre bébé passera de nombreuses heures avec sa nounou, il est donc important que vous trouviez la meilleure nounou, aussi bien pour votre enfant que pour vous. La nourrice choisie doit avant tout vous transmettre confiance et sécurité.
Mais, au-delà de ça, lorsque vous faites passer un entretien d'embauche, il est crucial de poser des questions précises et détaillées. C'est un point fondamental, puisque la nounou doit savoir agir en cas d'urgence, comment réprimander l'enfant s’il se conduit mal, comment préparer un biberon, etc.
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Si possible, il est conseillé de réaliser l'entretien à domicile. Cela donne à la nounou l'occasion de connaître l'environnement de travail et de voir l'enfant qu'elle devra garder. On peut tirer des conclusions importantes de la manière dont la nounou interagit avec l'enfant dès la première rencontre.
Une insistance excessive pour établir un contact démontre un manque d'expérience ou une anxiété trop importante. Il est préférable d'avoir une nounou qui, tout en se montrant affectueuse, ne cherche pas à conquérir l'enfant dès le premier regard. L'enfant a besoin de temps pour se familiariser avec la nouvelle personne : il doit l'observer et, ensuite, s'en approcher.
Un autre aspect que vous devez prendre en compte est le feeling qu’il y a entre la nourrice et l'enfant. Il est important de lui présenter l'enfant et d'observer si bébé se sent à l’aise avec elle, si elle sait s‘y prendre avec l’enfant, si le ton de sa voix lorsqu’elle s’adresse à lui est doux et aimant, etc. Il est important de prêter attention au langage non verbal, car il en dit beaucoup sur chaque personne.
Bien que les premières impressions puissent être infirmées plus tard, elles constituent une bonne base sur laquelle construire la relation.
Les exigences qu’une nourrice idéale doit remplir
Voici quelques points essentiels dans le choix de la nounou idéale :
1. Disponibilité et flexibilité de la nounou
Il est important que les parents et la nourrice conviennent du type de contrat, à savoir s'ils ont besoin d'une nounou de manière ponctuelle, quand ils sortent le soir pour dîner ou aller au cinéma, ou s'ils ont besoin d’elle à plein temps. Il est important, quel que soit le type de contrat, que la nounou se montre motivée et qu’elle aime les enfants.
2. Expérience de la nounou
C'est un autre aspect essentiel, car la nourrice passera de nombreuses heures avec votre enfant et elle devra savoir comment agir dans chaque cas : le bain, les repas, les jeux, face à une situation d'urgence, etc.
3. Organisation et régularité
Il est important que la nourrice soit une personne organisée qui sache comment inculquer à votre enfant une régularité dans l'accomplissement des activités quotidiennes. Par exemple, elle doit savoir organiser son temps si elle doit aller chercher votre enfant à l'école, l’emmener à une activité périscolaire, puis lui donner le goûter, rentrer à la maison pour le bain, etc.
4. Confiance et sécurité
C'est l'aspect le plus important de tous. Vous devez être tranquille et rassurée lorsque vous laissez votre enfant avec sa nounou. C‘est pourquoi, vous devez avoir la certitude que cette personne s’occupera bien de votre enfant et qu’il sera en sécurité avec elle.
5. Apprentissage
C’est un plus, qui est maintenant devenu une tendance. Embaucher une nourrice qui, en plus de son rôle, offre à votre enfant un apprentissage supplémentaire. C'est le cas de la jeune fille au pair, une nounou de nationalité étrangère qui, en plus de prendre soin de votre enfant, lui parle dans une autre langue (anglais, espagnol, allemand, italien) afin que l’enfant l’apprenne.
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Vous avez trouvé la bonne nounou : les termes du contrat avec la nounou
Pour éviter des conflits futurs, il est important de définir clairement les termes du « contrat », éventuellement par écrit.
Voici les points importants à mentionner :
- La durée de la période d'essai et du préavis en cas d'interruption de la relation.
- Les horaires de travail, la rémunération horaire, journalière, hebdomadaire ou mensuelle, le paiement des heures supplémentaires, des vacances, des jours fériés et de l'indemnité de fin de contrat, les périodes de repos pendant la journée, les permissions, les maladies, etc.
- La définition des fonctions : préparer les repas, faire les lessives, ranger la chambre de l'enfant, l'emmener en promenade (fréquence, lieu, avec qui, etc.), une éventuelle aide ménagère, etc.
- Le type de comportement à adopter avec l'enfant.
- L'obligation de toujours maintenir l'enfant propre et soigné.
- La préparation des repas et des goûters selon les règles établies.
- Les critères concernant la distribution de bonbons, sucreries, boissons gazeuses, etc.
- L'utilisation du téléphone, de la télévision, la possibilité de recevoir des personnes à la maison, le tabagisme, les courses, la consommation de nourriture, etc.
- La liste des éventuelles allergies, intolérances et préférences alimentaires particulières de l'enfant.
- Vos numéros de téléphone et ceux à avoir à portée de main en cas d'urgence : pompiers, ambulance, médecin, etc. Il est conseillé que ces numéros de téléphone soient également disponibles à côté de l'appareil téléphonique.
Une solution alternative à la nounou : les assistantes maternelles
Par « assistante maternelle », on entend une situation dans laquelle une personne, parfois la maman de l'un des enfants, à son propre domicile, s'occupe d'autres petits, dans un nombre maximum de quatre.
C'est la solution la plus courante dans le nord de l'Europe et aux États-Unis. En ce qui concerne le choix de la nounou, elle présente des avantages et des inconvénients.
Les avantages de l'assistante maternelle :
- Le coût peut être nettement inférieur à celui d'une nounou à domicile.
- Elle offre à l'enfant la possibilité de recevoir de nouveaux stimuli.
- De plus, par rapport à la crèche, les enfants, étant peu nombreux, peuvent plus facilement suivre leurs propres rythmes.
- En général, il y a une flexibilité d'horaires, bien que certaines mairies limitent l'ouverture des mini-crèches à cinq heures par jour.
Les inconvénients de l'assistante maternelle :
- Il est nécessaire d'amener et de venir chercher l'enfant.
- Il existe un risque de transmission de maladies infectieuses et de devoir perdre des jours de travail pour s'occuper de l'enfant malade.
- La personne à qui l'on confie l'enfant peut manquer de formation professionnelle, ou avoir des points de vue différents sur les méthodes éducatives.
- Les espaces sont souvent petits et pourraient s'avérer insuffisants lorsque les petits ont plus de 1 an.
N'oubliez pas, la décision finale vous appartient et, quel que soit votre choix, il sera le bon pour votre famille.
Chaque étape de la vie de parent est une aventure, avec ses défis et ses joies. Faites confiance à votre instinct, prenez le temps de choisir et souvenez-vous : vous n'êtes pas seuls dans cette aventure. Que ce soit la nounou idéale ou la crèche de rêve, l'important c'est l'amour et la sécurité que vous offrez à votre trésor.
